保育士の就職・転職

保育士の転職で成功する人と失敗する人の違いは何?

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保育士はキャリアアップ、人間関係、ライフステージの変化で転職をする事が一般的な職種です。他の仕事よりも転職回数は重視されませんし、自分の働きたい場所(施設や企業付き、院内保育など)で働く事が出来ます。
しかし、全員が全員自分の希望に100%沿った満足な転職が出来ている訳ではありません。
転職しても、またすぐに転職する羽目になっては意味がありません。
今回は転職に成功する人・失敗する人の違いを紹介していきます。

成功する人①情報収集をしっかりしている

成功している人のほとんどが、一つの園に集中するのではなく、複数の園を探し出し、条件を吟味してから転職活動をしています。
更に言うと、吟味した上で希望がある場合は園側とも交渉を行って、転職を成功させている為に、自分の希望またはそれ以上の園に行けたのです。
では、どうやって情報収集をしているのでしょうか?多くの人が、次が決まらない内に辞めるのは不安だと仕事の合間に転職先を探しています。
しかし、時間が限られる為転職活動に時間が掛かってしまう、良い求人が埋まってしまう、面接日がなかなかセッティング出来ないと悩む人も多いです。
また、個人で転職活動をしていては、応募殺到を避ける為非公開にされている、好条件の転職先を知る事が出来ません。
自分が仕事をしている間でも、好ましい転職先を見つけたらすぐにキープして、本人に打診をした後に、本人の希望日に面接日を持ってくる様に交渉してくれるのが、転職サイトの転職コンシェルジュです。
時間がない、暇がないという人程、良い求人を短期間で沢山知る為に、転職のスペシャリストである転職コンシェルジュの力を借りた方がいいです。
登録は無料ですし、転職が成功しても成功報酬を支払わなければいけないという事は一切ありません。
勿論非公開求人も紹介して貰えるので、是非とも転職サイトを一度覗いてどんなものか確認してみてください。

成功する人②譲れない条件・やりたい保育を理解している

転職に成功する人は、自分のやりたい保育は勿論の事、どんな雰囲気の園なら働きやすいかというのを知っています。
転職サイトに登録する際も、自分がどんな保育を行っている園で働いてみたいのか、何を重視(人間関係なのか、給与なのか、福利厚生なのか)だけでもはっきりとさせている人が多いです。
そして、その譲れない部分を軸に転職先をどんどん確認して省き、最終的に一番理想に近い職場への転職を決めるのです。
転職をしたいと思ったら、まずは自分が絶対に譲れない条件、そしてどんな保育・雰囲気が自分に合っているのかを知りましょう。

失敗する人①漠然とした想像で何となく転職活動をしている

失敗する人の多くは、ただ何となく今いる環境よりも全ての待遇が良くなるのではと考え、転職活動を行っています。
その為、給与が良くても福利厚生が悪い所に引っ掛かってしまったり、全体的に悪い条件にも拘わらず、焦って転職先を決めて失敗してしまうのです。
明確に、『私は保育所で働きたい』『私は施設で児童指導員を極めたい』『院内保育で夜勤をこなしたい』と、やりたい事、または自分が決めた条件を満たす所以外は弾く潔さも必要です。
こうした漠然とした気持ちで転職活動をしている人は、入った後の事にまで頭が回っていない場合が多いので、入った後に人間関係や保護者トラブル、施設の老朽化に悩む事となります。
明確な意思・目標を持って転職活動をする様に気を付けてください。

失敗する人②ネームバリューに騙される

それぞれの地域で有名な保育所が必ずありますが、有名だからと言って必ずしも待遇や人間関係が良い訳ではありません。
規模の大きさ、有名さで騙されて転職し、人間関係の複雑さやトラブル、仕事の多さに圧し潰されて、結局また転職を余儀なくされてしまいます。
ネームバリューを決め手に転職するのはお勧めしませんし、失敗の元です。
確かに名前が有名であれば潰れる心配はありません、しかし待機児童問題がある以上、保育園の運営は安泰だと言っても過言ではありません。
名前よりも、待遇や給与、条件が良い所を探す方が大切です。

転職を成功させて、自分の理想の職場を手に入れよう

今回紹介した失敗する人の特徴をしっかりと確認し、自分がそうならない様に成功する人の特徴を掴んで、転職をしっかりと成功へと導きましょう。
やはり、転職に慣れていない人や、漠然とした考えを辞めたいながらもイメージが掴めないという人は、転職サイトに登録した上で、アドバイスを受けながら転職活動を行う事をお勧めします。

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